Unge arbejders rettigheder
Hej børnetelefonen 🙂
Jeg vil gerne vide hvad unge arbejders rettigheder endelig går inden for. Jeg har søgt mig lidt frem men ville hører fra en voksen om, hvad der endelig er rigtigt og falsk, og hvad jeg skal gør, eller om jeg bare overdriver.
Har man ikke rettighed til at holde pause efter 4 timers arbejde? (har arbejdet tit omkring 12 på en dag uden pause, kun hvis man virkelig skulle tisse er det mugeligt og gå på toilettet.).
Og burde man ikke få mere i løn i weekenderne/ferierne/ hellige dage? Får 75 kr i timen altid
Nogle gange for vi skældt ud over at vi ikke gøre ordentligt rent, men de forventer at vi skal være ude inden 15-45 minutter efter lukketid.
Men det kan man aldrig nå, da de ikke har fået en opvasker endnu (efter 6 måneders vente tid), så vi skal nå at vaske alt op i hånden selv. Og vi er kun en til at lukke, så jeg har nogle gange været der til klokken 22 selvom man lukker 20, da jeg helst vil være sikker på at jeg har fået ryttet op ordenligt da vi har med sushi og gøre.
(det vil lige siges at jeg nærmest løber frem og tilbage for at nå og blive færdig).
Og grundlæggende føler jeg mig bare uretfærdigt behandlet. Jeg ved godt at jeg “bare” er ungearbejder, og de er min chef, men syntes jeg bliver behandlet ubehageligt og svaret flabet tilbage, hvilket gør at man føler sig som et 0 eller ligegyldigt objekt.
Til dagligt er jeg meget flittig både skole, hjem og andre arbejdssteder og van til multitarsking og have fart på i dagens løb.
Men var bare interesseret i og vide om hvad vores rettigheder endelig er, da jeg har snakkede med andre ungearbejder fra andre steder som selv siger at det lyder for dårligt. Og om jeg skal gøre noget og sige/gøre noget? Men har iie helt gjordt noget da jeg er bange for at lave rav i tingene og blive fyret, derfor henvender jeg mig til jer.
Kærlig hilsen
En 17 årig, forvirret og frustreret pige.